Naujojo Darbo kodekso įgyvendinimas nuo 2017-07-01: darbo sutartys, vidinės tvarkos ir pertvarkyti darbo santykiai

Seminarą veda:

Mantas Mikalopas yra advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ advokatas. Pagrindinės advokato praktikos sritys: darbo, įmonių, sutarčių bei reklamos teisė, civilinės atsakomybės taikymas ir atstovavimas teisminiuose ginčuose. Mantas Mikalopas taip pat teikia teisines konsultacijas įvairiose visuomenės informavimo priemonėse, veda įmonių vidinius ir atviruosius mokymus. 2013-2015 m. dėstė darbo teisės paskaitas ir vedė seminarus Kazimiero Simonavičiaus universitete, nuo 2017 m. rugsėjo dėsto verslo teisę ISM vadybos ir ekonomikos universitete.Tarptautinio teisės žinyno „Chambers Europe“ paskelbtame 2016 m. geriausių advokatų kontorų ir teisininkų reitinge advokatų kontora „iLAW“ buvo įvertinta kaip viena iš lyderiaujančių teisės firmų darbo teisės srityje, o advokatas Mantas Mikalopas išskirtas kaip darbo teisės ekspertas. Šis advokatas žinyne „Chambers Europe“ įvardijamas kaip kylanti žvaigždė Lietuvos darbo teisės rinkoje, jis yra pelnęs klientų pripažinimą dėl to, kad „ieško sprendimų, o ne tik išvardija galimybes“.

Programa:

1. Pagrindiniai nauji darbo santykių principai;
2. Rengiantis DK įsigaliojimui darbdaviams reikalingi atlikti veiksmai;
3. Darbo sutarties sudarymas: tvarka ir aptartinos sąlygos;
4. Naujovės, susijusios su darbo užmokesčio mokėjimu;
5. Darbo laiko reglamentavimo pasikeitimai;
6. Atskiros darbo sutarčių rūšys: naujos rūšys ir pasikeitimai anksčiau galiojusių sutarčių kontekste;
7. Darbo sutarčių vykdymas ir keitimas;
8. Darbo sutarčių nutraukimo pagrindai ir reikalavimai procedūroms;
9. Darbuotojų drausminė atsakomybė;
10. Materialinė darbuotojų atsakomybė;
11. Pagrindiniai kolektyvinių darbo santykių aspektai.

Naujos redakcijos Darbo kodekso įgyvendinimo dirbtuvės.

Nuo liepos 1 d. įsigaliojus naujos redakcijos Darbo kodeksui susidarys nemažai praktinių problemų dėl vidinių tvarkų, darbo sutarčių keitimo ar nutraukimo, darbo laiko įforminimo, darbo užmokesčio skaičiavimo, darbuotojų ir darbdavių atsakomybės taikymo. Atsižvelgiant į naujojo DK įsigaliojimo laikotarpį ši seminaro dalis bus skiriama praktinių Darbo kodekso įgyvendinimo problemų modeliavimui ir diskusijoms dėl tinkamiausio jų sprendimų būdo.